CBTA-Tool: Umstieg leicht gemacht

Die Pflicht für die Durchführung und Aktualisierung der arbeitsplatzspezifischen Analyse (TNA) von allen am Gefahrgutprozess im Luftverkehr beteiligten Personen wird neu eingeführt – die Unternehmen tragen dafür die Verantwortung. Sie können sich aber externe Hilfe holen, z. B. mit dem von uns neu entwickelten, webbasierten „CBTA-Tool“. Um die Bewertung schneller durchführen zu können, werden typische Tätigkeitsprofile zur Vorauswahl zur Verfügung gestellt, die einfach angepasst und abgespeichert werden können.

Der große Vorteil liegt neben der einfachen und schnellen Analyse (TNA) in der direkten Verknüpfung zu den Lernzielen, die die Basis für die Auswahl der Schulungsmaßnahme bilden. Für die Nutzung des Tools bieten wir spezielle Lizenzmodelle für Unternehmen, Einzelpersonen sowie Wissensvermittler/Schulungsveranstalter. Optional können auch passende Schulungsunterlagen zur Verfügung gestellt werden.

Webbasiert

  • Keine Installation notwendig
  • von überall zugreifen

International

  • Kann international eingesetzt werden (ICAO/IATA konform)

Lernzielkatalog

  • schafft Transparenz
  • ermöglicht Austausch

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Datenschutz

  • Keine Speicherung von personenbezogenen Daten
  • DGSVO-konform
  • Server in Deutschland

Warum das CBTA-Tool von strober & partner?

Die größten Vorteile des CBTA-Tools von Strober&Partner

  1. Sie müssen das Rad nicht neu erfinden und können direkt nach dem Log-In mit der Analyse des benötigten Schulungsbedarfes (TNA) loslegen. Das Beste daran: Es gibt keine Verständnisprobleme, da alle Beteiligten durch die Formulierung von Lernzielen ein gemeinsames Verständnis haben und so wissen was gemeint ist.
  2. Aufgrund vordefinierter Tätigkeitsprofile beurteilen Sie den benötigten Schulungsbedarf im Handumdrehen (mit wenigen Klicks / schnell und bequem). Zusätzlicher Nutzen: Die vordefinierten Profile sind perfekt auf unser Kursangebot abgestimmt.
  3. Zentral verwaltete Rollenprofile sorgen für eine klare Struktur und erleichtern das unternehmensweite Monitoring.

Warum sollte ich im CBTA-Tool Rollen definieren?

  1. Mitarbeiter können sich vertreten (auch über Standorte hinweg).
  2. Sie legen Ihren Qualitätsstandard fest.
  3. Sie sparen Zeit und Kosten:
    • für die Qualifizierung.
    • bei der Zuordnung der Schulungsmaßnahmen.
    • für die Aktualisierung / Überprüfung im Vergleich zu individuellen Analysen (TNA) .

Jetzt Termin vereinbaren

Wolfgang Strober
Tel: +49 8631 16070
Mail: w.strober@strober-partner.de

Lizenzmodelle: Für jede Anforderung eine passende Lösung

Für Arbeitgeber & Schulungsorganisationen
ab 50 Analysen (TNA)
Sie genießen die volle Freiheit mit Ihrer eigenen Installation.

Diese Features stellen wir Ihnen zur Verfügung

  • Eigene Subdomain mit individuellen
    User-Zugängen (inkl. Rechtestruktur)
  • Arbeiten mit eigenen Rollenprofilen
  • Einfacher Onboarding-Prozess der User
    inkl. E-Learning
  • Anpassung an eigenes Corporate Design
    (Logo, Farbe)
  • Upload von Kundenlogos
    (für Schulungsorganisationen & Berater)
  • Persönlicher Support

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Für kleine bis mittelgroße Unternehmen
bis 50 Analysen (TNA)
Passt perfekt für Unternehmen mit bis zu 50 individuellen Analysen (TNA). Sie kaufen die gewünschte Anzahl an Analysen und wir schlagen Ihnen aufgrund Ihrer Angaben Profile für Ihre Mitarbeiter vor.

Diese Features stellen wir Ihnen zur Verfügung

  • Eigene Subdomain mit individuellen
    User-Zugängen (inkl. Rechtestruktur)
  • Arbeiten mit eigenen Rollenprofilen
  • Einfacher Onboarding-Prozess der User
    inkl. E-Learning
  • Anpassung an eigenes Corporate Design
    (Logo, Farbe)
  • Upload von Kundenlogos
    (für Schulungsorganisationen & Berater)
  • Persönlicher Support

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Für Individualisten
Einzelanalyse (TNA)
Ideal für Kursteilnehmer eines offenen Kurses.
Die Analyse des benötigten Schulungsbedarfes (TNA) wird während der Kursbuchung durchgeführt

Diese Features stellen wir Ihnen zur Verfügung

  • Eigene Subdomain mit individuellen
    User-Zugängen (inkl. Rechtestruktur)
  • Arbeiten mit eigenen Rollenprofilen
  • Einfacher Onboarding-Prozess der User
    inkl. E-Learning
  • Anpassung an eigenes Corporate Design
    (Logo, Farbe)
  • Upload von Kundenlogos
    (für Schulungsorganisationen & Berater)
  • Persönlicher Support

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